Desconexión
para reconexión
La dinámica de inmersión revela el verdadero potencial de las personas; colaborando bajo presión se construyen los equipos.
Quién está detrás
Wild Tribes no es una agencia con un catálogo. Es un equipo chico que conoce cada metodología, cada facilitador y cada sede porque las opera.
La oficina ya dio lo que tenía que dar
Un equipo que lleva años viéndose en la misma mesa aprende a comportarse en esa mesa. Los roles se fijan, las conversaciones se vuelven previsibles y los temas difíciles se quedan en el pasillo. No es falta de talento: es el efecto de repetir el mismo entorno todos los días.
Por eso sacamos a tus colaboradores de su estado ordinario. No a un salón de hotel con otro proyector, sino a un entorno vivo donde el terreno cambia, el resultado no está garantizado y nadie puede esconderse detrás de su puesto.
Lo que aparece ahí es el equipo real. Y sobre ese equipo real sí se puede trabajar.
El liderazgo no se enseña en un PowerPoint
El trabajo en equipo no cabe en una diapositiva ni se contagia con un video motivacional. Tus colaboradores no necesitan otra lista de competencias: necesitan haber resuelto algo difícil juntos. Eso es lo que después se traslada a la operación, porque la confianza que se ganó en el bosque es la misma que sostiene una junta tensa.
Aprendizaje experiencial
Entorno natural y movimiento como catalizadores de cambio. Tres pilares sostienen cada dinámica que operamos.
Estados de flujo
Las dinámicas buscan llevar al equipo a momentos de rendimiento máximo, donde surge una sensación de flujo. En ese estado el ego se disipa, la colaboración se vuelve natural, la comunicación fluye y las metas se alcanzan con mayor facilidad.
Reconexión con la naturaleza
Llevamos a los equipos a la naturaleza para reactivar su sistema propioceptivo. El contacto con movimiento auténtico y estímulos no controlados calma el estrés, afina la atención y devuelve la agilidad mental. De ahí sale una forma de trabajar más conectada, simple y eficaz.
Apertura cognitiva
Dejamos atrás las jerarquías y el ritmo automático del día. Mediante simulaciones en tiempo real unimos a los colaboradores para que la comunicación sea abierta, rápida y basada en confianza real.
Software, hardware y programa
La metodología corre sobre un lugar, y el lugar cambia lo que la metodología puede lograr. Elegir bien las dos cosas es la mitad del trabajo; la otra mitad es operar el día completo.
La metodología
El contenido que corre durante la experiencia: la dinámica, el reto y el facilitador que lo conduce. Se elige según el problema que tengas enfrente, no según lo que esté de moda.
- Metodologías con facilitador propio
- Debrief que conecta la dinámica con el trabajo diario
- Retos adaptados al reto de negocio de tu empresa
El venue
Dónde corre esa metodología. Un bosque, una arena de misiones o un domo cerrado no son decorado: cada uno habilita dinámicas que en una sala de juntas simplemente no ocurren.
- Sedes fuera de lo ordinario
- Bosque, parque de conservación, arena techada y espacios de trabajo profundo
- Puebla, Valle de Bravo y Cancún, o donde tu empresa lo necesite
El programa
Alimentos, horarios, traslados, servicio médico y todo lo que hace que un día fuera funcione. Lo armamos nosotros, con la misma lógica de un planner de eventos, pero partiendo de productos ya diseñados.
- Convivio y catering según la sede
- Tres bloques de horario para no frenar la operación
- Souvenirs, transporte, foto y video, experiencias adicionales
Funcionamos como un planner de eventos corporativos, con una diferencia: no partimos de cero cada vez. Llegas a productos ya diseñados, con facilitador, sede y precio definidos, y sobre esa base ajustamos lo que tu organización necesite.
Tres tipos de intervención
Wild Tribes es la evolución de Workósfera Corporate Planning. Diseñamos y ejecutamos retiros, eventos y reuniones.
Cuatro preguntas antes de proponer nada
No se cotiza un paquete: se cotiza lo que hay que resolver. De estas cuatro respuestas cuelga todo lo demás —la metodología, el tamaño, la sede y el alcance—.
Cuéntanos qué reto tienes enfrente
Escuchamos tus necesidades y, a partir de ellas, diseñamos una experiencia a la medida de tu organización.