Haciendo Tribu by Africam Safari
Seis retos al aire libre dentro del parque, con los Trackers de Africam.
Seis dinámicas de construcción, coordinación y confianza que se corren en el bosque del parque, con material que el equipo recolecta o recibe ahí mismo. La sesión dura unas tres horas, con mínimo 15 participantes.
Cada una empuja algo distinto: pensamiento divergente, tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión. No son juegos de relleno entre una cosa y otra.
Las facilitan los Trackers del departamento de Educación para la Conservación de Africam: la misma gente que lleva el manejo de fauna del parque. No se corren las seis. Se eligen según cuánto dure la sesión y qué se quiera trabajar, con un mínimo de tres.
También aparecen dentro de otras experiencias: el Rally de Orientación Estratégica las usa como retos en las bases de su recorrido.
Opciones
- RefugioConstruir un refugio que los proteja del sol, que se sostenga solo sin que nadie lo detenga y donde quepan todos. Pensamiento divergente, trabajo en equipo y comunicación asertiva.
- Puente DaVinciCon el material que se les da, levantar un puente sin pegamento ni amarres de ningún tipo. Tolerancia a la frustración, habilidades kinestésicas y solución de problemas.
- EspejoTransmitir un mensaje de un participante al siguiente hasta el último, y ver lo fácil que se distorsiona en el camino. Coordinación, atención al detalle y ejecución del mensaje.
- Esquí africanoLlegar al otro lado de la meta sobre unos esquís compartidos, moviéndose de forma coordinada. Trabajo en equipo, creatividad y liderazgo.
- Jenga giganteLas piezas están numeradas y cada número manda una actividad. Comunicación asertiva y confianza.
- Círculo de la solidaridadEn círculo y tomados de la mano, pasar un aro por el cuerpo de todos hasta volver al primero, lo más rápido posible. Trabajo bajo presión, solidaridad y confianza.
