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Wild Tribes - Experiencias Corporativas
Detalle de una construcción del ejercicio, pieza por pieza
Consultoría en adaptabilidad estratégica y facilitación del cambio

Kamaleo

Kamaleo
by Kamaleo
Kamaleo
Consultoría en adaptabilidad estratégica y facilitación del cambio

Su trabajo no es capacitar sino acompañar el movimiento: organizaciones que necesitan cambiar de forma, y alguien que conduzca ese cambio en lugar de anunciarlo.

En Wild Tribes opera Action Learning junto con Edivers.

Trayectoria

  • Más de tres décadas de trayectoria
  • Más de 250 intervenciones en México, Estados Unidos y Europa
  • Sus clientes destacan del trabajo tres cosas: los resultados, el abordaje y la inteligencia compartida
Dónde encontrar a Kamaleo
El equipo

Quién opera Kamaleo

Las personas que llevan la sesión, no una bolsa de consultores intercambiables.

Dulce María Vázquez
Dulce María Vázquez
Facilitadora, coach ejecutiva y consultora internacional

Más de tres décadas liderando iniciativas de adaptabilidad, con una carrera de consultoría en Norteamérica, Latinoamérica y Europa. En el coaching ejecutivo encontró el abordaje para detonar cambios de mindset y crear sinergia con líderes en distintas latitudes.

Hudson Master Coach, con foco en liderazgo y transiciones maduras. Trabaja cultura organizacional, índice de congruencia y gestión del cambio. Master of Arts in Organizational Management y licenciada en Administración de Empresas, con certificaciones en Leadership Circle e Intercultural Readiness.

Su lema es «Global Vision. Focal Action». También es guía de yoga y mindfulness, y se declara artista en proceso.

LinkedIn
Melissa Llerandi Wilson
Melissa Llerandi Wilson
Facilitadora, consultora y psicóloga organizacional

Psicóloga organizacional enfocada en tecnología, cultura empresarial y desarrollo del talento. Socia de Kamaleo y de Evolucione Consulting, ha trabajado en proyectos de transformación cultural, gestión del cambio y alineación estratégica en distintos sectores.

Su especialidad es el diseño de la experiencia del colaborador, con especialización en Employee Experience por la Design Thinkers Academy de Ámsterdam. Doctora en Planeación Estratégica y Gestión de la Tecnología por la UPAEP, con maestría en Psicología del Trabajo y una especialización en aplicación de la tecnología por la Universidad Politécnica de Madrid.

Como mentora ha acompañado la formación de más de 150 egresados, y da clase. Le interesa observar cómo conviven distintas generaciones en el trabajo y en la vida.

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Círculo de trabajo en el jardín, durante una dinámica
Equipo trabajando en mesa al aire libre, con el lago detrás
Detalle de una construcción del ejercicio, pieza por pieza

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