Círculo de Conexión
Una conversación de equipo con estructura: se habla por turnos y el resto escucha. Diseñada alrededor de lo que la organización necesita cerrar o abrir.
Un equipo que lleva años trabajando junto casi nunca ha tenido una conversación fuera de la agenda. El círculo es un formato con reglas —se habla por turnos y los demás escuchan sin responder— y esa restricción es justo lo que hace que salga lo que en una junta no sale.
El rito de apertura, la música y el cacao no son adorno ni creencia: son los recursos que marcan que este rato no es como los demás. Un equipo no cambia de registro porque se lo pidan; cambia cuando el espacio se lo dice.
El movimiento corporal y el yoga básico bajan la sesión al cuerpo. No es una clase: es lo que evita que lo dicho en el círculo se quede en la cabeza y se olvide el lunes.
Se diseña alrededor del propósito que traiga la organización: cerrar un ciclo, integrar a dos áreas que no se hablan, agradecer, soltar un año. La versión que corrió en Valsequillo se armó sobre agradecimiento, y el mismo formato sirve para las otras.
Opciones
- Rito de apertura, diseñado para el grupo
- Ronda de palabra: uno habla, los demás escuchan
- Meditación guiada
- CacaoEl brindis del círculo, con la intención que se haya definido.
- Movimientos corporales
- Yoga básicaCon música, instrumentos y respiración con intención.
Liz Jalil
